以前刚来的时候，还没有感觉上班事儿多。现在，没有了领导，那些综合楼的领导，每天往我们的工作岗位跑的挺勤快的，有事儿没事儿，就过去问问这个，问问那个。
为什么我们这上班的一小片地方没有领导，因为当领导不好做，从今年过年开始到现在，面试主管的人不低于10个，都是做不了。当主管的事情太多了，三个厂的事儿你都得管。不是说全部管完，而是三个厂的关于仓库的事儿，做主管的你得来回跑。你可以骑着自行车或电车，来回的操心，而且事情很多很多。
来我们这厂面试仓库主管的人，大部分都是从正规厂干净的厂出来的，到厂里看看后没有人愿意做。从我记忆中，只有两个人体验的时间长一点，一个人体验了一天主管生活，另外一个人体验了两天的主管生活，其他的人都是一会儿就走了，哈哈……
我所在的厂里面空气不好，气味大又脏，特别是在夏天，厂里的味道是真的很难闻，车间里更是一般人待不下去。幸亏我是在仓库，如果我是在车间里，夏天我是不愿意做下去的，车间里面的温度很高，上面是铁皮，再加上机器散出来的温度，外面35度，车间里面就有45~50度。
车间里留下来的都是耐心愿意做下去的工人，新来的员工很少能坚持做下去。冬天招工还好一点，夏天没有几个人愿意来我们厂上班的。什么厂？我也不说了，说了后，你们可能会觉得特别没有面子。总之来说，厂里环境不好又脏，气味又大。
前几天有个劳务派遣的工作人员，来我们厂里有事儿，给我们几个人聊天说，介绍来这个厂的新员工“存活率”非常的低，意思就是说很少有人能做下去。对于这件事儿，我也是有所感触，第一次来到这个厂的时候，我一天也不想待下去，可是我来的时候是跟着一个邻村的人过来的，不好意思说不愿意做了。后来，是硬着头皮熬一天算一天，半年后也就有点习惯了。
现在如果问我想不想离开这，我是很想，但是走之前也要为后面的路考虑一下啊！如果买cai票中了一等奖，我是会立即快速辞职的，当天辞职当天就可以不用上班了。话是这么说，那玩意儿哪有那么容易中啊！唉！这个厂，还是先待下去吧！出去找一份满意的工作，也不是随便就能找到的。
发表评论