身边的一位同事,突然间感悟了一种想法,说她如果不在这里做了,就有极大可能会回到以前的老本行,摆摊卖卤肉,也就是很多地方俗称的小菜。卖这种吃的小菜,她说确实很赚钱,就是很多时候会流动着摆地方,这是因为有成关的原因在此。
她说有一段时间管理的很严,成关开着车来回的寻罗着,有一次三轮电车被拉走了,至今都没有要回来。三轮电车是辆破旧的,也值不了多少RMB,如果想要回,就得给大红包,否则很难通过人情要回。后来,又买了辆新的电动三轮车,好说经常性的跑这边又跑那边,很多时候做不成生意。再后来,就干脆不干了,进厂好好上班,也不用每天在外提心吊胆的找地方做生意卖小菜卤肉。
现在的她,已经进这个厂有6年多了,工资还算可以,就是每天的事情挺多的,这也不是其中一个原因让她想走。而是,有很多其他的麻烦事情,都是一些工作上面的,第一个事情解决了,随后就会冒出来新的事情待解决。作为一个普通员工来讲,也没有多大的策略可行,只能通过上面的领导解决。
领导遇到的问题多了,也不想管那么多了。有些问题推来推去的,就是没有完美的解决方法。老板是不管这些杂七杂八的事情,偶尔哪一天只会开会给领导们施加压力,让领导们解决订单中遇到的问题。
现在,不管进厂还是在外摆摊做小生意,都是非常不顺利的,总会有些麻烦事情缠着你。我也不想在这里待太久了,现在的岗位也没有去年好做了,总是有很多事情不好解决。还有非常重要的问题,有些其他领导老是想给我们加工作量,虽然不是我们工作的范围,他们就是想让我们去做。而管我们的领导,有时候也是烦的不得了,心理压力很多,还要完美漂亮的拒绝别人推过来的加活。
这里有一项不成文的规定,活给加,工资是不会轻易给你加的,也并不是说你接受额外的兼职工作并且做的很好就会加工资,这是不太可能的。我和身边的同事们,已经接受了两项重大的额外免费兼职工作,可是工资老板是不同意加,也不想再招人,之前是有人专门做的,那人辞职走后都一年了。
老板的意思很明确,就是想让我们免费兼职下来做,他可以省好几千块。我们接受了那工作,可是每月老板还经常说做的不好,这问题那问题的一大堆,我们领导一给老板说让他招个人,他就啥也不表态了。
我能在这里做多久,还是未知数,没有好的地方可去,只能先做着了。在这里,以后的工作岗位只会越来越不好做了,因为老板也想给我们加更多的免费兼职工作。
我没有卖过小菜卤肉这门行业,也没有想法要加入。同事她也只是随口说说而已,离开的想法不是一时半会儿就决定了,估计她也会在这里再做很长一段时间。
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