这段时间，本来应该是旺季很忙的时候，可是疫情加上国外的打胀，又加上其它同行厂的抢订单行为，我所在的这个厂订单减少了很多。老板的精神状态也是非常的不好，听几个领导说老板半夜经常睡不着，半夜还老是给有的领导打电话，有时候自己还会开车到厂里来看看。
老板晚上睡不好觉，白天还经常到处转，还经常说领导们这做的不行，那做的不好。很多同事和领导，也是知道老板不好当，尤其是在订单减少的时候，压力大是一，还有同行们的竞争。不过，老板也有不对的时候，精神不好也就算了。仓库有个岗位缺人，老板让招人，招过来人家做了10多天，又莫名其妙的让人家走，不让人家做了。要不然，想法设法的让别的人走。一个月前，仓库里招了一个人，也是做了10多天，又被调走了，到另外一个分厂进车间里面了。现在这个岗位的人，也是做了10多天，这几天又想不让人家做了，说是仓库里面的人太多。
以前仓库领导管的总人数是50多个人，现在总人数是30个人，少了20多个人，已经不能再少了。如果要细分岗位的话，有的人就不属于仓库，只不过在这个厂仓库领导管的不只是仓库，有的做生产的也拉给仓库管理，然后老板就说仓库里的人太多了，就要减人数。
在淡季，厂里减人也是正常的，可是当老板的只盯着仓库减，那就不对了。生产车间里的人，比仓库多20倍，也没见老板隔几天就说减车间里人的话。在这个厂，老板对仓库很是“关照”，动不动就拿仓库耍威。我来这个厂两年，仓库主管已经换了4个了。现在，当仓库主管的是身边的女同事，前面三个都是男同胞。对外也招过主管，人家有的看看就走，有的做个一天，第二天就不来了。有一个年纪比较大一些的人，上了两天班，第三天就不来了，人家在这个厂两天也是了解了一些情况，觉得不能待下去，还是趁早走之。
现在，女同事当主管也有两个月了，这几天听她说也是不想做了，只想做回之前的普通员工，太操心了，每天的事情太多了，老板还经常找麻烦。
我现在的心情，就是上一天班算一天，哪天不想做了就辞职走人了。
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